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© Screenshot Aramaz Digital
Aus- & Weiterbildung

Konkrete Impulse

Der Bäcker Digital-Tag von Aramaz Digital findet in diesem Jahr bereits zum vierten Mal statt – diesmal in Frankfurt am Main. Das Event hat sich mittlerweile fest in der Branche etabliert und steht für Themen wie Personalmarketing und Digitalisierung im Bäcker- und Konditorenhandwerk.

Das Event zielt darauf ab, Branchenakteuren innovative Lösungen und Strategien in den Bereichen Mitarbeiterfindung, -bindung und -schulung aufzuzeigen und bietet in seiner Konzeption eine Plattform für den Austausch zwischen Experten, Unternehmern und Fachkräften aus der Branche. Neben praxisnahen Workshops und Vorträgen von Experten wird es auch ausreichend Gelegenheit zum Networking geben.

Die Teilnehmer erhalten bei dieser Veranstaltung nicht nur allgemeine Informationen, sondern ganz konkrete Impulse, Handlungsempfehlungen und Erfahrungsberichte zu den Themen Mitarbeitergewinnung und -bindung. Der Bäcker Digital-Tag findet am 16. Mai im Marriott Hotel in Frankfurt statt und von 9 bis ca. 18 Uhr angesetzt.

 

Und das sind die Themen:

1. Qualifizierte Mitarbeiter finden & binden
Die Speaker zeigen auf, wie die Unternehmer über digitale Wege qualifizierte Mitarbeiter finden können und wie sie diese langfristig von ihrem Unternehmen überzeugen.

2. Arbeitgeberattraktivität erhöhen & sichtbar sein
Die Arbeitgeberattraktivität spielt auf dem heutigen Arbeitsmarkt eine elementare Rolle. Gerade die Bäckerei-Branche muss hier durch attraktive Angebote gegen gängige Vorurteile angehen.

3. Mitarbeiter schulen & fördern
Nicht nur während der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis ist die Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter ein wichtiger Faktor des Unternehmenserfolgs.

Es wird u.a. Vorträge zu folgenden konkreten Themen geben:

1. Social Media als Kundenbindungs-Magnet: ‍So setzen Sie erfolgreich Instagram ein.
2. Mehr Umsatz durch verkaufsstarke Werbetexte
3. Nachhaltige Gebäude als Wettbewerbsvorteil von Bäckereien in der Theorie und Praxis
4. Mehr Produktivität von Mitarbeitern durch eigene E-Learning-Plattform
5. Die Revolution im Bewerber-Management ‍mit Recruitee by Tellent

Interessierte können sich ab sofort hier anmelden.

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