Die Sieger des Wettbewerbs, den neben dem ZDH das „handwerk magazin“ und das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ tragen, werden im Herbst 2016 in Berlin ausgezeichnet. Darüber hinaus werden die besten Unternehmen in der Handwerkspresse und im Internet präsentiert. Gute Beispiele sollen auf diesem Wege der Öffentlichkeit zuteil werden und möglichst viele Nachahmer finden.
Handwerk setzt auf Familienfreundlichkeit
ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer, sagt dazu: „Für Handwerksbetriebe ist Familienfreundlichkeit eine Herzensangelegenheit. Viele Betriebe sind traditionelle Familienbetriebe, die von der Geschäftsführung bis zum Gesellen und Auszubildenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorleben.“
Am Ideenwettbewerb können Handwerksunternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten teilnehmen, die ihren Sitz in Deutschland haben. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind über folgende Website abrufbar: www.familienfreundlichkeit-im-handwerk.de.
© Die Sieger des Wettbewerbs, den neben dem ZDH das „handwerk magazin“ und das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ tragen, werden im Herbst 2016 in Berlin ausgezeichnet. Darüber hinaus werden die besten Unternehmen in der Handwerkspresse und im Internet präsentiert. Gute Beispiele sollen auf diesem Wege der Öffentlichkeit zuteil werden und möglichst viele Nachahmer finden.
Handwerk setzt auf Familienfreundlichkeit
ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer, sagt dazu: „Für Handwerksbetriebe ist Familienfreundlichkeit eine Herzensangelegenheit. Viele Betriebe sind traditionelle Familienbetriebe, die von der Geschäftsführung bis zum Gesellen und Auszubildenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorleben.“ Am Ideenwettbewerb können Handwerksunternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten teilnehmen, die ihren Sitz in Deutschland haben. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind über folgende Website abrufbar: www.familienfreundlichkeit-im-handwerk.de.
ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer, sagt dazu: „Für Handwerksbetriebe ist Familienfreundlichkeit eine Herzensangelegenheit. Viele Betriebe sind traditionelle Familienbetriebe, die von der Geschäftsführung bis zum Gesellen und Auszubildenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vorleben.“ Am Ideenwettbewerb können Handwerksunternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten teilnehmen, die ihren Sitz in Deutschland haben. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind über folgende Website abrufbar: www.familienfreundlichkeit-im-handwerk.de.