Der verantwortungsvolle und faire Umgang mit Praktikanten und Diplomanden ist für Wolf ButterBack seit Jahren gelebte Praxis. So ersetzt das Unternehmen keine Vollzeitstellen durch Praktikantenstellen. Studenten erhalten eine adäquate Vergütung. Ebenso werden bei Wolf ButterBack Absolventen nicht mit Versprechungen auf eine feste Stelle angeworben, die dann nicht gehalten werden. Praktika werden vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase angeboten und sind für das Unternehmen keine eingeplante Größe im Tagesgeschäft.
Unternehmen mit sozialer Verpflichtung
Dies hat karriere.de dem Fürther Unternehmen nun mit dem Gütesiegel „Fair Company" bestätigt. „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung, denn unsere soziale Verpflichtung als Unternehmen, ambitionierte und talentierte Nachwuchskräfte zu unterstützen, ist uns ein wichtiges Anliegen", so Dr. Philipp Stradtmann, Geschäftsführung Marketing und Vertrieb. Die Initiative zeichnet Unternehmen aus, die einen verantwortungslosen Umgang mit den künftigen Fach- und Führungskräften ablehnen und für eine neue Ethik in der Arbeitswelt stehen. Diese Firmen bieten Studenten und Absolventen eine echte Chance und faire Arbeitsbedingungen bei angemessener Entlohnung.
