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Einen Förderpreis für Auszubildende hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) nun ausgeschrieben. Prämiert werden sollen dabei Aktionen oder Projekte, bei denen sich Auszubildende mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz speziell in ihrem betrieblichen Umfeld auseinandersetzen und die neue Ideen oder Maßnahmen zur Lösung konkreter Fragestellungen hervorgebracht haben.
© Einen Förderpreis für Auszubildende hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) nun ausgeschrieben. Prämiert werden sollen dabei Aktionen oder Projekte, bei denen sich Auszubildende mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz speziell in ihrem betrieblichen Umfeld auseinandersetzen und die neue Ideen oder Maßnahmen zur Lösung konkreter Fragestellungen hervorgebracht haben. Die Idee hinter dem Förderpreis: Berufsanfängern ist zunächst vieles am Arbeitsplatz unbekannt. Gleichzeitig sehen sie ihn aber aus einem anderen, neuen Blickwinkel als ihre Ausbilder und Kollegen. Betriebsblindheit ist ihnen noch weitgehend fremd. Darin steckt großes Potenzial, das die BGN für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nutzbar machen will. Denn Auszubildende möglichst früh für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu sensibilisieren ist eine der Grundlagen langfristig erfolgreicher Prävention. Gemeinsam Projekte einreichen Berufsschullehrer, Unternehmer und alle in der Ausbildung tätigen Mitarbeiter sind aufgefordert, gemeinsam mit ihren Azubis ihre Projekte und Ideen, die bereits in konkrete Maßnahmen mündeten, zu beschreiben und bei der BGN einzureichen. Einsendeschluss ist der 31. Dezember 2013. Eine Jury aus Branchen- und Präventionsexperten prämiert die besten Ideen. Die Verleihung der Preise erfolgt im Rahmen des BGN-Präventionspreises, der alle zwei Jahre (wieder 2014) verliehen wird. Nähere Informationen gibt es unter gabriele.unger@bgn.de, bzw. Telefon: 0621 4456-4016 oder unter www.bgn.de/querdenker.
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Prävention als Win-Win-Situation

Einen Förderpreis für Auszubildende hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) nun ausgeschrieben. Prämiert werden sollen dabei Aktionen oder Projekte, bei denen sich Auszubildende mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz speziell in ihrem betrieblichen Umfeld auseinandersetzen und die neue Ideen oder Maßnahmen zur Lösung konkreter Fragestellungen hervorgebracht haben.

Einen Förderpreis für Auszubildende hat die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) nun ausgeschrieben. Prämiert werden sollen dabei Aktionen oder Projekte, bei denen sich Auszubildende mit der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz speziell in ihrem betrieblichen Umfeld auseinandersetzen und die neue Ideen oder Maßnahmen zur Lösung konkreter Fragestellungen hervorgebracht haben.

Die Idee hinter dem Förderpreis: Berufsanfängern ist zunächst vieles am Arbeitsplatz unbekannt. Gleichzeitig sehen sie ihn aber aus einem anderen, neuen Blickwinkel als ihre Ausbilder und Kollegen. Betriebsblindheit ist ihnen noch weitgehend fremd. Darin steckt großes Potenzial, das die BGN für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nutzbar machen will. Denn Auszubildende möglichst früh für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu sensibilisieren ist eine der Grundlagen langfristig erfolgreicher Prävention.

Gemeinsam Projekte einreichen
Berufsschullehrer, Unternehmer und alle in der Ausbildung tätigen Mitarbeiter sind aufgefordert, gemeinsam mit ihren Azubis ihre Projekte und Ideen, die bereits in konkrete Maßnahmen mündeten, zu beschreiben und bei der BGN einzureichen. Einsendeschluss ist der 31. Dezember 2013. Eine Jury aus
Branchen- und Präventionsexperten prämiert die besten Ideen. Die Verleihung der Preise erfolgt im Rahmen des BGN-Präventionspreises, der alle zwei Jahre (wieder 2014) verliehen wird.
Nähere Informationen gibt es unter gabriele.unger@bgn.de, bzw. Telefon: 0621 4456-4016 oder unter www.bgn.de/querdenker.

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