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Je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger ist der Krankenstand, das bewies auch jüngst das Unternehmen Moll Marzipan im TV.
© Je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger ist der Krankenstand, das bewies auch jüngst das Unternehmen Moll Marzipan im TV. Studie zu Gesundheit im Beruf Am 1.12. wurde in der Sendung ZDF Morgenmagazin ein Beitrag über die Moll Marzipan GmbH zum Thema „Studie zu Gesundheit im Beruf“ gesendet. Gezeigt wird u.a. Geschäftsführer Armin Seitz bei seinem täglichen Rundgang und der Begrüßung seiner Mitarbeiter. Seit 2007 leitet er das Berliner Unternehmen und konnte in dieser Zeit den Krankenstand halbieren und die Motivation der Mitarbeiter merklich steigern. Wer gerne arbeitet, der wird nicht krank und ist leistungsfähiger, so die These. Und das spart auch viel Geld. Motivation und Sport Um die Belegschaft fit zu halten, wird daher bei Moll Marzipan viel Sport betrieben, z.B. gibt es ein gemeinsames Marathon-Training. Die Sportbegeisterung kommt vom Chef, der die Mitarbeiter motiviert („Zufriedenheitsfaktor Chef“) und auf Schulungen, Respekt und Rücksichtsnahme baut. Entscheidend ist also neben der Fitness auch der Vorgesetzte für motivierte Mitarbeiter. Psychologin Elke Rehhorn bestätigt, je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger sei der Krankenstand. Auch die Krankenkasse ist mit an Bord. Interessierte finden den Beitrag (Link zeitlich begrenzt) hier.
BÄKO-magazin Titel Ausgabe 5_24
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Unternehmen

BÄKO magazin Redaktion | 08.12.2011

Motivation gesteigert, Krankenstand halbiert

Je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger ist der Krankenstand, das bewies auch jüngst das Unternehmen Moll Marzipan im TV.

Je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger ist der Krankenstand, das bewies auch jüngst das Unternehmen Moll Marzipan im TV.

Studie zu Gesundheit im Beruf
Am 1.12. wurde in der Sendung ZDF Morgenmagazin ein Beitrag über die Moll Marzipan GmbH zum Thema „Studie zu Gesundheit im Beruf“ gesendet. Gezeigt wird u.a. Geschäftsführer Armin Seitz bei seinem täglichen Rundgang und der Begrüßung seiner Mitarbeiter. Seit 2007 leitet er das Berliner Unternehmen und konnte in dieser Zeit den Krankenstand halbieren und die Motivation der Mitarbeiter merklich steigern. Wer gerne arbeitet, der wird nicht krank und ist leistungsfähiger, so die These. Und das spart auch viel Geld.

Motivation und Sport
Um die Belegschaft fit zu halten, wird daher bei Moll Marzipan viel Sport betrieben, z.B. gibt es ein gemeinsames Marathon-Training. Die Sportbegeisterung kommt vom Chef, der die Mitarbeiter motiviert („Zufriedenheitsfaktor Chef“) und auf Schulungen, Respekt und Rücksichtsnahme baut. Entscheidend ist also neben der Fitness auch der Vorgesetzte für motivierte Mitarbeiter. Psychologin Elke Rehhorn bestätigt, je positiver die Führungskraft wahrgenommen wird, desto niedriger sei der Krankenstand. Auch die Krankenkasse ist mit an Bord.

Interessierte finden den Beitrag (Link zeitlich begrenzt) hier.

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