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Um Unternehmen Impulse und Anregungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu geben, lobt das UnternehmensForum den „Inklusionspreis 2013“ aus. Vorschläge können noch bis 1. August 2013 eingereicht werden.
© Um Unternehmen Impulse und Anregungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu geben, lobt das UnternehmensForum den „Inklusionspreis 2013“ aus. Vorschläge können noch bis 1. August 2013 eingereicht werden. Gute Praxis aufzeigen Der Preis möchte vorbildliche Aktionen und Maßnahmen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung öffentlich machen. Vielen Unternehmen, die sich in diesem Bereich engagieren möchten, fehlen häufig Erfahrung und Wissen, wie sie behinderte Menschen in ihrem Betrieb zu beidseitigem Nutzen einbinden können. Gute Beispiele sollen praxisnah aufzeigen, wie Inklusion funktionieren kann und dabei Betrieben und Beschäftigten zugute kommt. Unterstützt wird der Preis von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, dem Beauftragten der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen sowie von der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände. Die Preisverleihung erfolgt im Oktober 2013 im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung. Mehr Informationen unter: www.unternehmensforum.org/inklusionspreis
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„Inklusionspreis 2013“ ausgelobt

Um Unternehmen Impulse und Anregungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu geben, lobt das UnternehmensForum den „Inklusionspreis 2013“ aus. Vorschläge können noch bis 1. August 2013 eingereicht werden.

Um Unternehmen Impulse und Anregungen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu geben, lobt das UnternehmensForum den „Inklusionspreis 2013“ aus. Vorschläge können noch bis 1. August 2013 eingereicht werden.

Gute Praxis aufzeigen
Der Preis möchte vorbildliche Aktionen und Maßnahmen zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung öffentlich machen. Vielen Unternehmen, die sich in diesem Bereich engagieren möchten, fehlen häufig Erfahrung und Wissen, wie sie behinderte Menschen in ihrem Betrieb zu beidseitigem Nutzen einbinden können. Gute Beispiele sollen praxisnah aufzeigen, wie Inklusion funktionieren kann und dabei Betrieben und Beschäftigten zugute kommt.

Unterstützt wird der Preis von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, dem Beauftragten der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen sowie von der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände. Die Preisverleihung erfolgt im Oktober 2013 im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung.

Mehr Informationen unter: www.unternehmensforum.org/inklusionspreis

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