on on on
Zum vierten Mal prämiert das Beratungsunternehmen CSR jobs & companies Arbeitgeber mit Verantwortung: Bis zum 30. Juni haben Unternehmen, Behörden und Institutionen mit Sitz in Deutschland Gelegenheit, sich zu bewerben.
© Neu in diesem Jahr sind die Kategorien „Unser Inklusionsprogramm“, „Unsere Vielfalt“ und „Unsere Qualifizierung“. Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Gesundheitsmanagement bis hin zu sozialem und gesellschaftlichem Engagement schauen Mitarbeiter sehr genau hin, in welchen Bereichen sich Arbeitgeber engagieren. Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland kommen diesem Wunsch nach und haben CSR (Corporate Social Responsibility) - Aktivitäten entwickelt, in die sie ihre Mitarbeiter aktiv einbinden. Die Plattform für engagierte Arbeitgeber in Deutschland www.csr-jobs.de  möchte in Kooperation mit drei Medienpartnern helfen, diese Beispiele einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Mitmachen und gewinnen
Unter www.csr-jobs.de  können sich Unternehmen, Behörden und Institutionen bis zum 30. Juni als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ bewerben. Die Bewerber müssen ihren Sitz in Deutschland haben. Unter allen Einsendungen wählt eine unabhängige Jury zehn Arbeitgeber aus, die sich in besonderer engagieren. Die „Arbeitgeber mit Verantwortung“ werden im Rahmen einer prominenten Award-Verleihung im Hotel The Ritz-Carlton, Wolfsburg mit dem CSR Jobs Award 2017 ausgezeichnet. Die zehn besten Unternehmen erhalten unter www.csr-jobs.de ein ausführliches Unternehmensprofil in Wort und Bild. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs erhält zehn Stellenanzeigen auf der Plattform kostenfrei. Die Teilnahme am Award ist kostenfrei.
Wettbewerbe

Arbeitgeber mit Verantwortung

Zum vierten Mal prämiert das Beratungsunternehmen CSR jobs & companies Arbeitgeber mit Verantwortung: Bis zum 30. Juni haben Unternehmen, Behörden und Institutionen mit Sitz in Deutschland Gelegenheit, sich zu bewerben.

Neu in diesem Jahr sind die Kategorien „Unser Inklusionsprogramm“, „Unsere Vielfalt“ und „Unsere Qualifizierung“. Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Gesundheitsmanagement bis hin zu sozialem und gesellschaftlichem Engagement schauen Mitarbeiter sehr genau hin, in welchen Bereichen sich Arbeitgeber engagieren. Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland kommen diesem Wunsch nach und haben CSR (Corporate Social Responsibility) – Aktivitäten entwickelt, in die sie ihre Mitarbeiter aktiv einbinden. Die Plattform für engagierte Arbeitgeber in Deutschland www.csr-jobs.de  möchte in Kooperation mit drei Medienpartnern helfen, diese Beispiele einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Mitmachen und gewinnen
Unter www.csr-jobs.de  können sich Unternehmen, Behörden und Institutionen bis zum 30. Juni als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ bewerben. Die Bewerber müssen ihren Sitz in Deutschland haben. Unter allen Einsendungen wählt eine unabhängige Jury zehn Arbeitgeber aus, die sich in besonderer engagieren. Die „Arbeitgeber mit Verantwortung“ werden im Rahmen einer prominenten Award-Verleihung im Hotel The Ritz-Carlton, Wolfsburg mit dem CSR Jobs Award 2017 ausgezeichnet. Die zehn besten Unternehmen erhalten unter www.csr-jobs.de ein ausführliches Unternehmensprofil in Wort und Bild. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs erhält zehn Stellenanzeigen auf der Plattform kostenfrei. Die Teilnahme am Award ist kostenfrei.

Auszeichnung

Marktplatz Digital

Das könnte Sie auch interessieren