Im April können sich interessierte Nachwuchsfachkräfte im Rahmen eines Webinars über das Programm sowie die Karrieremöglichkeiten bei CSM informieren. Ab sofort haben interessierte Bäcker/innen, Konditor/innen, staatlich geprüfte Lebensmitteltechniker:innen und Fachkräfte für Lebensmitteltechnik die Möglichkeit, sich per digitalem Bewerbungsbogen bei CSM vorzustellen. Um sich vorab ein Bild davon zu machen, was sie erwartet und welche Chancen CSM ihnen bietet, können sie im April an einem von drei kostenfreien Webinaren teilnehmen. Im Rahmen der etwa zweistündigen Veranstaltung erläutert Ausbildungsleiter Sven Raszat Details zum You.TP, und Sofia Weller teilt ihre Erfahrungen als Young Talent im CSM-Vertriebsteam. Nach Abschluss der Bewerbungsrunde und einer Vorauswahl werden die jungen Talente zu den „Binger Bewerbungstagen“ eingeladen, um ihr Können unter Beweis zu stellen. „Diese zwei Tage sind eine große Bereicherung für alle Seiten“, so Stefan Laackmann, Verkaufsdirektor Handwerk bei CSM. „Die Nachwuchskräfte können ihr fachliches Know-how zeigen, sich als Menschen präsentieren und herausfinden, ob CSM für sie der richtige Arbeitgeber ist. Umgekehrt können wir uns ein umfassendes Bild von den Bewerbern machen und so gut einschätzen, ob sie unsere Werte mittragen, konzeptionell arbeiten und somit in unser Team passen.“ Mit Start im Herbst absolvieren die Nachwuchskräfte bei CSM im ersten Jahr eine fachliche, produktbezogene sowie verkäuferische Ausbildung. Die Lebensmitteltechniker unter ihnen erhalten zudem die Chance, den Meistertitel zu erwerben – ein wichtiger Meilenstein für die weitere Laufbahn. Im zweiten Jahr übernehmen sie als Junior-Bezirksleiter bzw. Junior-Fachberater ein Trainingsgebiet und steigen in die Kundenbetreuung ein. Und auch nach Abschluss der Ausbildung bietet CSM den neuen Kollegen attraktive Karrieremöglichkeiten.
You.TP als Teil der Unternehmensstrategie
„Wir sehen das You.TP als integralen Bestandteil unserer übergeordneten Unternehmensstrategie“, sagt Stefan Laackmann. „Aufgrund der aktuellen Marktdynamik und sich verändernder Konsumentenanforderungen steigen auch die Erwartungen unserer Kunden an unsere Konzepte und Lösungen. Deshalb ist es für uns heute wichtiger denn je, dass die CSM-Vertriebskollegen unseren Ansprechpartnern in den Backbetrieben den 360°-Ansatz, den wir verfolgen, kompetent vermitteln können.“ Interessierte Nachwuchsfachkräfte, die gern mehr über das You.TP erfahren möchten, können sich unter https://app.livestorm.co/csm_bakery_solutions/youtp-webinar zu einem der folgenden Webinar-Termine anmelden:
• Dienstag, 20. April 2021, 11:00 Uhr
• Donnerstag, 22. April 2021, 16:00 Uhr
• Donnerstag, 29. April 2021, 18:00 Uhr
Weitere Informationen erhalten sie zudem bei Sven Raszat unter sven.raszat@csmbakerysolutions.com oder 0172 / 819 68 87.
Talentierte Verstärkung gesucht
Das Young Talent Program von CSM, kurz You.TP, geht in die vierte Runde. Das Unternehmen geht damit neue Wege in Sachen Fachkräftenachwuchs, um qualifizierte Talente für sich zu gewinnen
Apr
Vegane Snackvielfalt
Am 3. und 4. April 2024 fanden am Standort von CSM Ingredients in Bingen am Rhein zum zweiten Mal Probiertage statt. Dort wurde das neue, auf pflanzliche Zutaten setzende Snackkonzept „Generate“ vorgestellt.
Dez
Zwischen Mehl und Milch
CSM Ingredients bestritt das traditionelle Plätzchenbacken dieses Jahr mithilfe der Grundschule am Mäuseturm und spendete zusätzlich noch Laufräder und 5.000 Euro an die Einrichtung.
Mehr zum Unternehmen
CSM Deutschland
Theodor-Heuss-Allee 8
28215 Bremen
Deutschland
https://germany.theworldofbaking.com/de_de/
Okt
Das Plus an Mehrwert
„Das BÄKO-Plus an Mehrwert!“: Unter diesem Motto präsentiert sich die BÄKO auf der Südback – wie gewohnt in Halle 10 – mit einer breiten Palette an Food-Trends, technischen Lösungen und Marktimpulsen und freut sich auf spannende, inspirierende Messetage.
Mrz
Der Handel investiert
Die weltgrößte Fachmesse für den Investitionsbedarf des Handels, die EuroShop 2023, ist nach fünf Tagen am 2. März in Düsseldorf erfolgreich zu Ende gegangen.
Marktplatz Digital
Das könnte Sie auch interessieren
Jan
Azubis gezielt ansprechen
„Next Level Handwerk“, ein Projekt unter der Schirmherrschaft der Aktion Modernes Handwerk e.V. (AMH), bietet als Service der Kreishandwerkerschaften angeschlossenen Innungsbetrieben konkrete Unterstützung bei Mitarbeitergewinnung und -bindung.
Sep
Innovatives Recruiting
Mit „Next Level Handwerk“ startet ein neues Projekt unter der Schirmherrschaft der Aktion Modernes Handwerk e.V. (AMH), das für die angeschlossenen Innungsbetriebe konkrete Unterstützung bei Mitarbeitergewinnung und -bindung leisten soll.
Jun
Förderverträge verlängert
Der Zentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks wird für seine erfolgreiche Nachwuchskampagne „Back Dir Deine Zukunft“ auch im kommenden Jahr mit seinen langjährigen Förderern zusammenarbeiten. Im Fokus stehen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel, um die Branche langfristig zu stärken.
Jun
Blick aufs Handwerk lenken
Karriere? Die Energie-, Klima- oder Mobilitätswende mit vorantreiben? Den Weg zur Digitalisierung mitgestalten? Hier denken viele Kinder und Jugendliche immer noch zu häufig an einen Job, der ein Studium voraussetzt. Dabei bietet auch das Handwerk hervorragende Zukunftschancen und die Möglichkeit, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen selbst aktiv mit anzugehen.
Mai
Sommer der Berufsausbildung
Mit dem „Sommer der Berufsausbildung“ werben Ministerien, Behörden, Wirtschaft und Gewerkschaften für die berufliche Ausbildung in Deutschland. Die Entscheidung für einen Beruf braucht umfassende Informationen und Vorbilder.
Mai
Nachwuchskampagne Zentralverband
„Bei uns zählt, wo man hinwill“
Zum Tag des Deutschen Brotes gibt der ZV die aktuellen Zahlen der Ausbildungsstatistik bekannt – und fordert gleichzeitig die Politik auf, den sich flächendeckend zuspitzenden Fachkräftemangel mit absoluter Priorität zu behandeln.