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Der Maschinenbauer Meiko strukturiert sich für den deutschen Markt neu. Zu Mitte des Jahres werden die zehn Werksvertretungen der Gruppe zur Meiko Deutschland GmbH verschmelzen, die dann von drei Geschäftsführern geleitet wird.
© Betrachtet man die Märkte, die Meiko bedient, so haben diese sich in den letzten Jahrzehnten besonders strukturell stark verändert. Trends, Einkaufsverhalten, Logistik und besonders die Digitalisierung modellieren die Landschaft der Branchen neu. Darauf reagiert das Unternehmen jetzt mit einer Umstrukturierung, die zu Mitte des Jahres stattfinden soll. Ziel ist es, die Betreuungsqualität der Kunden durch einheitliche Bedingungen und Konditionen, größere Nähe und zusätzliches Personal zu erhöhen. „Mit dieser Veränderung reagieren wir auf den Strukturwandel. Das erwarten unsere Kunden von uns! Allerdings mit der Verpflichtung, die besondere, von ihnen geschätzte Kultur der Meiko nicht nur zu erhalten, sondern auszubauen“, erklärt Stefan Scheringer, Geschäftsführer der Meiko-Gruppe. Reorganisation der deutschen Marktbearbeitung
Die neu formierte Meiko Deutschland GmbH wird künftig von drei Geschäftsführern geleitet: Michael Mayer (bisher Leitung Vertrieb Deutschland Meiko Maschinenbau GmbH & Co.KG), Klaus-Peter Karnstedt (Geschäftsführer Meiko Werksvertretung Berlin) und Lars Urban (bisher Geschäftsführer Meiko Werksvertretung Rheinland, Rhein-Main und Südwest). „Unsere Kunden ziehen unser Leistungsangebot – unsere Maschinen und unseren Service – dem Wettbewerb vor und fühlen sich bei uns vertrauensvoll aufgehoben. Das ist die Basis unseres Erfolges, die wir nicht verlassen werden“, beschreibt Scheringer die gemeinsame Zielsetzung der neuen Geschäftsführer.
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Neustrukturierung bei Meiko

Der Maschinenbauer Meiko strukturiert sich für den deutschen Markt neu. Zu Mitte des Jahres werden die zehn Werksvertretungen der Gruppe zur Meiko Deutschland GmbH verschmelzen, die dann von drei Geschäftsführern geleitet wird.

Betrachtet man die Märkte, die Meiko bedient, so haben diese sich in den letzten Jahrzehnten besonders strukturell stark verändert. Trends, Einkaufsverhalten, Logistik und besonders die Digitalisierung modellieren die Landschaft der Branchen neu. Darauf reagiert das Unternehmen jetzt mit einer Umstrukturierung, die zu Mitte des Jahres stattfinden soll. Ziel ist es, die Betreuungsqualität der Kunden durch einheitliche Bedingungen und Konditionen, größere Nähe und zusätzliches Personal zu erhöhen. „Mit dieser Veränderung reagieren wir auf den Strukturwandel. Das erwarten unsere Kunden von uns! Allerdings mit der Verpflichtung, die besondere, von ihnen geschätzte Kultur der Meiko nicht nur zu erhalten, sondern auszubauen“, erklärt Stefan Scheringer, Geschäftsführer der Meiko-Gruppe.
Reorganisation der deutschen Marktbearbeitung
Die neu formierte Meiko Deutschland GmbH wird künftig von drei Geschäftsführern geleitet: Michael Mayer (bisher Leitung Vertrieb Deutschland Meiko Maschinenbau GmbH & Co.KG), Klaus-Peter Karnstedt (Geschäftsführer Meiko Werksvertretung Berlin) und Lars Urban (bisher Geschäftsführer Meiko Werksvertretung Rheinland, Rhein-Main und Südwest). „Unsere Kunden ziehen unser Leistungsangebot – unsere Maschinen und unseren Service – dem Wettbewerb vor und fühlen sich bei uns vertrauensvoll aufgehoben. Das ist die Basis unseres Erfolges, die wir nicht verlassen werden“, beschreibt Scheringer die gemeinsame Zielsetzung der neuen Geschäftsführer.

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