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Lars Feldhues (l.) wurde von Inhaber Heiko Thees (r.) mit der Gesamtgeschäftsführung der Bakerman Unternehmensgruppe betraut.
© Bakerman
Lars Feldhues und Heiko Thees stehen vor dem großen Bällebad des Bakerman-Stands auf der Internorga 2026.
BÄKO-magazin Ausgabe 5-26 Titelblatt
Unternehmen

Neue Gesamtleitung bei Bakerman

Zum 1. März 2026 hat Lars Feldhues die Gesamtgeschäftsführung der Bakerman-Unternehmensgruppe übernommen. Er folgt auf Heiko Thees, der sich künftig verstärkt den Bereichen Innovationen und Marketing widmet.

Lars Feldhues ist seit Oktober 2020 Teil des Unternehmens und war zunächst maßgeblich für die Internationalisierung der Marke „Bakerman“ verantwortlich. Wie das Unternehmen mitteilt, konnte unter seiner Leitung die Marke erfolgreich in mehr als 40 Ländern etabliert werden. Bereits seit Oktober 2021 ist Feldhues Mitglied der Geschäftsführung. In seiner neuen Funktion agiert er als Sprecher der Geschäftsführung und trägt darüber hinaus die Verantwortung für alle Produktionsstandorte der Unternehmensgruppe. „Ich freue mich sehr über das Vertrauen und die neue Verantwortung. Gemeinsam mit unseren starken Teams innerhalb der Bakerman-Gruppe werden wir die strategischen Ziele konsequent umsetzen und unsere internationale Marktposition weiter ausbauen“, sagt Feldhues.

 

Strategisch ausgerichtet

In den vergangenen Monaten habe Feldhues die Entwicklung der Strategieplanung 2030 der gesamten Gruppe federführend vorangetrieben, teilt das Unternehmen mit. Gemeinsam mit dem Management Board wurde die strategische Ausrichtung erarbeitet, die nun unter seiner Leitung konsequent umgesetzt werde. „Mit Lars Feldhues übernimmt eine erfahrene Führungspersönlichkeit die Gesamtverantwortung, die unser Unternehmen und unsere Marke bereits entscheidend geprägt hat“, betont Inhaber Heiko Thees. Thees, der bisher die Gesamtgeschäftsführung innehatte, wird sich künftig verstärkt der Weiterentwicklung des Innovationsbereichs sowie gemeinsam mit Marketingleiterin Aleksandra Reimann dem Marketing widmen. Mit der Neuausrichtung der Führungsstruktur möchte das Unternehmen ein klares Zeichen für Wachstum, Internationalisierung und Innovationskraft in den kommenden Jahren setzen.

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