Ziel des Young Talent Programs ist es, qualifizierte Fachkräfte zu entwickeln, die die Unternehmenswerte leben und die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden weiter stärken. Neu im Vertriebsteam sind Bäckermeisterin Nicole Lotzmann, Bäckermeister Johannes Walter und Rike Hanfgarn, die ihre Ausbildung zur Bäckerin diesen Sommer bei CSM Ingredients erfolgreich abgeschlossen hat. Alle drei werden künftig in der Anwendungstechnik eingesetzt und freuen sich auf die vielfältigen Aufgaben sowie den Austausch mit ihren Kolleginnen, Kollegen sowie den Kunden.
Trainee-Programm mit Weitblick
Zum Einstieg durchlaufen die Nachwuchskräfte ein intensives Training, das Fachwissen, Produktkenntnisse und Verkaufstechniken verbindet. Anschließend übernehmen sie als Junior-Fachberater eigene Regionen und treten in die direkte Kundenbetreuung ein. Auch darüber hinaus bietet CSM Ingredients attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven. „Mit unserem Young Talent Program sichern wir nicht nur den Wissenstransfer und die Zukunftsfähigkeit unseres Vertriebs, sondern investieren auch in die nächste Generation von Fachkräften, die unsere Kunden mit Leidenschaft und Kompetenz begleiten“, betont Björn Quakernack, Geschäftsführer von CSM Deutschland.
