Arbeitsrecht
Unternehmensnachrichten
Feb
Kiffen bei der Arbeit bleibt verboten
Am 23. Februar 2024 hat der Deutsche Bundestag der teilweisen Legalisierung von Cannabis zugestimmt. Was die Gesetzesänderung für die Arbeitswelt bedeutet, beleuchtet Prof. Dr. Michael Fuhlrott.
Jan
Verspätete Krankmeldung mit Folgen
Wer eine Krankmeldung zu spät einreicht, muss mit den Konsequenzen rechnen. Selbst eine außerordentliche Kündigung kann schlußendlich drohen. Arbeitnehmer sollten daher diese Informationspflicht nicht zu sehr auf die leichte Schulter nehmen.
Dez
Urlaub in Quarantäne
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass der Jahresurlaub nicht mit ins neue Jahr genommen werden darf, wenn jemand in Quarantäne statt in Urlaub war. Das liege daran, dass die Zeit in Quarantäne nicht mit einer Erkrankung vergleichbar sei und die benötigte Erholung von der Arbeit trotzdem stattfinden könne.
Dez
Private Handynutzung im Betrieb
Der Betriebsrat hat kein Mitspracherecht bei einem Verbot privater Handynutzung durch den Arbeitgeber. Das Bundesarbeitsgericht wies im Oktober eine entsprechende Beschwerde ab.
Dez
Bei Maschinensicherheit nachbessern
Viele Betriebe müssen bei der Maschinensicherheit nachbessern, stellt die BGN fest. Denn ein Aufkleber auf der entsprechenden Maschine erfülle nicht die Vorgaben zur Arbeitssicherheit. Zur Erweiterung der Maßnahmen gibt es Leitlinien und das TOP-Prinzip.
Nov
Gegen Gefälligkeitsatteste
Den Nachweis, dass ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig ist, erbringt dieser durch die Vorlage eines ärztlichen Attests. Einem solchen Attest kommt ein hoher Beweiswert zu. In bestimmten Fällen kann dieser Beweiswert aber erschüttert sein.
Jul
Home Office ist „en vogue“
Auch nach Corona arbeiten viele Menschen weiterhin von zu Haus aus – mittlerweile sind es doppelt so viel wie noch vor Pandemiezeiten.
Jun
Achtung, Stichtag!
Der 30. Juni ist bei der Kurzarbeit und bei der Prüfung von Corona-Überbrückungshilfen ein wichtiges Datum, das Unternehmer fest im Blick haben sollten.
Mrz
Seelisch fit am Arbeitsplatz
Die BGN bietet ihren Mitgliedsbetrieben mit mehr als 50 Beschäftigten ab sofort einen Online-Fragebogen zur Ermittlung der arbeitsbedingten psychischen Belastung im Betrieb an – inklusive Auswertung und Vorschlägen für die weiteren Schritte bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung.
Feb
Länger leben, länger arbeiten
Zur Bewältigung des Fachkräftemangels wird u.a. über eine stärkere Beteiligung älterer Menschen am Erwerbsleben diskutiert. In Deutschland sind ältere Menschen bereits immer häufiger erwerbstätig.
Feb
Karneval – was gilt arbeitsrechtlich?
Viele Jecken freuen sich nach längerer Pause darauf, dass Karneval wieder wie gewohnt gefeiert werden kann. Aber was gilt im Karneval eigentlich arbeitsrechtlich?
Feb
„Stille Reserve“ anzapfen?
Im Jahr 2021 wünschten sich in Deutschland gut 3,1 Mio. Nichterwerbspersonen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das rund 17 % aller Nichterwerbspersonen.
Jan
SMS vom Chef ignorieren
Angestellte müssen in der Freizeit keine SMS vom Arbeitgeber lesen – das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein jetzt im Kern entschieden.
Dez
Vier-Tage-Woche ist eine Win-win-Situation
Über 800 Mitarbeiter/innen sind bei Vemag Maschinenbau tätig und fertigen am Standort in Verden Maschinen z. B. für die Lebensmittelindustrie und das Handwerk. Nun testet das Unternehmen in einigen Bereichen ein neues Arbeitszeitmodell.
Dez
Arbeitszeit muss erfasst werden
Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt eine Begründung der Zeiterfassungsentscheidung veröffentlicht. Dennach sind Arbeitgeber verpflichtet, Lage, Beginn, Dauer und Ende der Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer tatsächlich zu erfassen.
Nov
Engagiert für Menschen mit Handicap
Die Bäckerei Wildbadmühle aus Wittlich-Wengerohr wurde in dieser Woche von der Agentur für Arbeit für besonderes Engagement im Bereich der Inklusion ausgezeichnet.
Okt
Neue Coronaarbeitsschutzverordnung in Kraft
Der Herbst ist da und damit die Angst vor einer erneuten Coronawelle. Damit Betriebe ihren Arbeitsschutz sicherstellen können, sollen diese ihre Maßnahmen flexibel an das Infektionsgeschehen anpassen. Dazu wurde nun die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung noch einmal angepasst.
Sep
Beschäftigungssicherung in Krise
Die Bundesregierung verlängert den vereinfachten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis Mitte nächsten Jahres. Dazu äußert sich Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH)
Aug
Arbeitszeiten Fachkräftemangel
Wenn Babyboomer in Rente gehen
Mit dem Ausscheiden der Babyboomer geht dem Arbeitsmarkt eine große Zahl an Erwerbspersonen verloren.
Jul
Sommer, Sonne – hitzefrei?
Ob Sommer, Sonne oder Sonnenschein: Auch bei größerer Hitze bleibt die Arbeitspflicht für Mitarbeiter bestehen, weiß er Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, des VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte.
Jul
Mehr Arbeitskraft durch Mehrarbeit
Für viele Arbeitnehmer in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag: Durchschnittlich 4,5 Mio. von ihnen haben im Jahr 2021 mehr gearbeitet, als in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart.
Jul
Unterschiedlicher Wert der Arbeit
Nach wie vor bestehen in Deutschland starke regionale Unterschiede bei den Kosten, die Arbeitgeber für eine geleistete Arbeitsstunde zahlen.
Jun
Förderprogramm erweitert
Wegen des aktuellen Zustroms von ukrainischen Geflüchteten erhalten Projektträger (Kammern und Wirtschaftsorganisationen) kurzfristig die Möglichkeit für die unterjährige Beantragung einer neuen „Willkommenslotsen“-Stelle.
Apr
Kündigung unwirksam
Die Übersendung eines Fotos eines unterschriebenen Kündigungsschreibens per WhatsApp führt nicht zu einer wirksamen Kündigung eines Arbeitsvertrages.
Mrz
Erwerbstätigkeit mit starkem Jahresbeginn
Laut Statistischem Bundesamt ist die Zahl der Erwerbstätigen erneut gestiegen und nur noch 0,2% unter Vorkrisenniveau.
Jan
Mängel erkennen und beheben
Tag für Tag muss die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) weit über ein halbe Million Euro für Versicherte aufbringen, die auf beruflich bedingten Wegen außerhalb des Betriebes verunglücken.
Nov
Lohnfrage nach Arbeitsunfall
Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe stellt aktuell das Thema "Rehabilitation" in den Mittelpunkt und gibt Antworten auf die Frage, wer den Lohn nach dem Arbeitsunfall zahlt.
Aug
Arbeitgeberzuschuss wird zur Pflicht
Bereits seit dem 1. Januar 2019 sind Arbeitgeber laut Betriebsrentenstärkungsgesetz verpflichtet, eingesparte Sozialabgaben an ihre Mitarbeiter weiterzugeben, wenn sie Teile ihres Lohnes oder Gehaltes in eine Betriebsrente umwandeln.
Feb
Home Office – wo möglich
Nach den neuen Corona-Arbeitsschutzregeln müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Möglichkeit anbieten im Home Office zu arbeiten, soweit dem keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen.
Sep
Von der Reise zurück ins Büro?
Nach der Rückkehr aus dem Urlaub drohen arbeitsrechtlich bisweilen Überraschungen. Ein Fachanwalt gibt zum Thema Reiserückkehr und Quarantäne Hilfestellung…
Aug
Kommmitmensch kooperiert mit dem ZDH
Kommmitmensch, die Präventionskampagne der gesetzlichen Unfallversicherung, die für eine Kultur der Prävention in allen Betrieben und Einrichtungen wirbt, hat einen neuen Partner: den Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH).
Jun
Kurzarbeit und Zuschüsse
Der Bundestag hat am 28. Mai das Corona-Steuerhilfegesetz verabschiedet. Zuschüsse des Arbeitgebers zum Kurzarbeitergeld werden damit in bestimmten Umfang steuerfrei.
Mrz
Kontaktsperre und Arbeitnehmer
Der Hamburger Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. Michael Fuhlrott stellt die rechtlichen Auswirkungen des Kontaktverbots auf Arbeitnehmer dar.
Mrz
Betriebsschließung im Coronafall
Der Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel aus Köln erklärt, was ein Betrieb tun muss, wenn es einen Coronafall im Betrieb gibt.
Mrz
In Zeiten der Krise: Infos zur Kurzarbeit
Zur Unterstützung der deutschen Wirtschaft wurden im Eilverfahren die Regelungen zur Kurzarbeit gelockert. Das Corona-Virus legt mittlerweile viele wirtschaftliche Zweige Deutschlands lahm, um Schäden zu minimieren, gibt es die Kurzarbeit.
Mrz
Hilfestellung für offene Fragen
Die Folgen des SARS-CoV 2–Virus treffen immer stärker Wirtschaft und Arbeitgeber und verunsichern Arbeitnehmer. Antworten zu häufig gestellten Fragen beantwortet der Hamburger Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. Michael Fuhlrott vom VDAA.
Jan
Unterschiedliche Arbeitszeitwünsche
2,2 Mio. Erwerbstätige wollen mehr arbeiten, 1,4 Mio. weniger. Bei den Arbeitszeiten spielen auch geschlechtsspezifische und regionale Unterschiede eine Rolle.
Feb
Verfall von Urlaubsansprüchen
Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat.
Jul
Familie und Beruf vereinbaren
Trotz vieler Angebote der Politik (Elterngeld, Anspruch auf Kita-Platz) kommt viel zu wenig aus den Unternehmen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Okt
Arbeitskräftepotenzial besser nutzen
Im Jahr 2016 wünschten sich nach Ergebnissen der Arbeitskräfteerhebung rund 5,4 Mio. Menschen im Alter von 15 bis 74 Jahren Arbeit oder mehr Arbeitsstunden.
Apr
Tatort Arbeitsplatz
Verdeckte Videoüberwachung ohne Zustimmung des Betriebsrates: Die Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung von personenbezogenen Daten zur Aufdeckung von Straftaten setzt lediglich einen „einfachen“ Verdacht im Sinne eines Anfangsverdachts voraus.
Dez
Krankmeldungen auf Höchststand
Laut aktuellem Regierungsbericht haben die krankheitsbedingten Fehlzeiten von Arbeitnehmern mit durchschnittlich 15,2 Tagen 2015 einen neuen Höchstwert erreicht. Die Personalausfälle verursachen jährlich Kosten in Milliardenhöhe. Doch wie sieht es eigentlich mit Blaumachern aus?
Aug
Arbeiten im Urlaub
Urlaub = Arbeit? Unsere Leser gaben bei der Online-Befragung „Nehmen Sie Arbeit mit in den Urlaub?“ ihr Statement zum Thema ab.
Jun
Ministerpräsident – beinahe Bäcker
Ministerpräsident Bodo Ramelow stellte sich anlässlich der Mitgliederversammlung der Thüringer Bäcker den Diskussionen und demonstrierte dabei Nähe zum Handwerk.
Jun
Fußballgenuss am Arbeitsplatz
Millionen Menschen freuen sich auf die Übertragung der Fußball-EM aus Frankreich. Wenn die Spiele aber während der Arbeitszeit stattfinden, sind Fußballbegeisterung und Arbeit nicht immer unter einen Hut zu bringen.