Das Pendeln in die nächste Stadt gehört schon fast zum Normalfall: Mehr als jeder zweite Deutsche wäre für einen attraktiven Job sogar bereit, eine Stunde Fahrtzeit morgens und abends einzuplanen. 2012 waren es nur 42%. 23%t würden für den Traumjob auch innerhalb Deutschlands in eine andere Stadt umziehen. Das sind mehr als noch vor vier Jahren: 2012 wollten nur 18% den Wohnort wechseln. 1% der Befragten würden zwar einen Job in einer anderen Stadt annehmen, aber am Wochenende weiterhin nach Hause fahren. Höhere Bereitschaft zum Arbeiten im Ausland Auch über nationale Grenzen hinweg würde sich fast jeder vierte Arbeitnehmer einen Arbeitsplatz zutrauen. 12% der Deutschen würden in ganz Europa eine interessante neue Anstellung annehmen, 11% sogar weltweit. Denn: Immer mehr Menschen möchten im Ausland arbeiten.
Motivation: Geld und Sicherheit
Mehr Geld ist für die Mehrheit die größte Motivation, national oder international den Job zu wechseln. 51% würden für ein deutlich höheres verfügbares Einkommen in eine neue Stadt ziehen. Fast ebenso viele (49%) erhoffen sich anderswo mehr Arbeitsplatzsicherheit. Ein interessanterer Aufgabenbereich ist 35% wichtiger als das gewohnte Umfeld. 31% wünschen sich einen Karriereschub. 28% können sich vorstellen, dass sie in London, München oder Prag ein attraktiveres Umfeld vorfinden. Genauso viele ziehen für bessere Weiterbildungsmöglichkeiten um. 27% machen Hilfe bei der Wohnungssuche zur Bedingung für einen jobbedingten Umzug. 24% wünschen sich von ihrem neuen Arbeitgeber die Übernahme der Makler- und Umzugskosten. 16% legen Wert auf mehr Benefits wie Zuschüsse zu Gesundheitsvorsorge oder Kinderbetreuung. Etwa gleich viele erhoffen sich Karriereunterstützung für den Partner.
Mehr Geld ist für die Mehrheit die größte Motivation, national oder international den Job zu wechseln. 51% würden für ein deutlich höheres verfügbares Einkommen in eine neue Stadt ziehen. Fast ebenso viele (49%) erhoffen sich anderswo mehr Arbeitsplatzsicherheit. Ein interessanterer Aufgabenbereich ist 35% wichtiger als das gewohnte Umfeld. 31% wünschen sich einen Karriereschub. 28% können sich vorstellen, dass sie in London, München oder Prag ein attraktiveres Umfeld vorfinden. Genauso viele ziehen für bessere Weiterbildungsmöglichkeiten um. 27% machen Hilfe bei der Wohnungssuche zur Bedingung für einen jobbedingten Umzug. 24% wünschen sich von ihrem neuen Arbeitgeber die Übernahme der Makler- und Umzugskosten. 16% legen Wert auf mehr Benefits wie Zuschüsse zu Gesundheitsvorsorge oder Kinderbetreuung. Etwa gleich viele erhoffen sich Karriereunterstützung für den Partner.
Pendeln für den Traumjob
83% der Deutschen würden für ihren Traumjob umziehen oder pendeln. Vor allem ein höheres Gehalt und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz beeinflussen die Mobilität. Das zeigt die Manpower-Studie „Jobwechsel 2016" der, für die über 1.000 Deutsche befragt wurden.
Mai
Neuer Brotbotschafter im Amt
Offizieller Botschafter des Deutschen Brotes 2023 ist Lars Klingbeil. Als Brotbotschafter macht er sich für die Bewahrung der einmaligen deutschen Brotkultur des Bäckerhandwerks stark.
Mai
Gemeinsam gut aufgestellt
Weniger Bürokratie, mehr Maßnahmen im Sinne des Handwerks: Auf der Landestagung des Bäckerinnungsverbands Niedersachsen/Bremen wurden aktuelle Themen und die damit verbundenen Anforderungen an die Politik heiß diskutiert. Datengrundlage bietet eine eigene Umfrage unter backenden Betrieben.
Marktplatz Digital
Das könnte Sie auch interessieren
Mrz
Zahlungsmittel der Zukunft
Die Initiative Deutsche Zahlungssysteme hat die Ergebnisse ihrer jährlichen Umfrage präsentiert. Damit können sich Bäcker/innen einen guten Überblick darüber verschaffen, wer womit zahlt und welche zukunftsweisenden Konzepte gut ankommen.
Dez
Drei Millionen Tüten
Die Aktion „3 Millionen Bäckertüten“ der Initiative „Echtes Bäckerhandwerk“ soll helfen, Kunden aufzuklären. Insbesondere geht es dabei um die Qualität, Nachhaltigkeit und Geschmack handwerklich gebackener Brote gegenüber der industriellen Herstellung die in finanziell angespannten Zeiten bevorzugt werden.
Sep
Belastung ermitteln lassen
Die psychische Gesundheit der Rolle der Mitarbeiter spielt eine immense Rolle. Auch hier unterstützt die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) mit einer kostenlosen Online-Befragung von Beschäftigten, Auswertung inklusive.
Aug
Ehrenamt fördern
Gemeinsam schlägt das NRW-Handwerk einen neuen Weg zur Stärkung des ehrenamtlichen Engagements im Handwerk ein – eine starke Ehrenamtsakademie steht im Fokus.
Jan
Integrationspreis 2019 ausgeschrieben
Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe zeichnet auch in diesem Jahr herausragende Beispiele erfolgreicher beruflicher Integration aus. Die Bewerbungsfrist für den BGN-Integrationspreis läuft bis zum 31. März.
Aug
Entwicklungshilfe am Ofen
Für die Ausbildungsbackstube in Mzuzu im afrikanischen Malawi sucht die Stiftung „Brot gegen Not“ aktuell Bäcker/Bäckermeister (m/w).