Über mehr Wertschätzung im Job würden sich den Studienergebnissen zufolge 24% der Befragten freuen. Dass der Chef zum Beispiel ein paar lobende Worte für erledigte Aufgaben findet, landet somit bei den Deutschen auf dem zweiten Platz der Wunschliste. Auf dem dritten Platz rangieren „sich die Zeit selbstständig einteilen zu dürfen“ und eine „Fremdsprache zu lernen“. Jeweils für 19% der Bundesbürger ist das wichtig. Rund sechs von zehn Deutschen haben berufliche Vorsätze für 2019 angegeben. Der wichtigste ist, nach Feierabend besser abschalten zu können (37%). Knapp jeder Dritte hat sich vorgenommen, die Arbeit lockerer zu sehen und sich Ärger mit den Kollegen oder Probleme mit dem Chef nicht mehr so sehr zu Herzen zu nehmen (29%).
Arbeitsklima wichtig für Mitarbeiterbindung
„Es ist leichter, gute Mitarbeiter zu halten, als neue zu finden“, sagt Frits Scholte, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. „Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels empfiehlt es sich daher, dass wirtschaftlich gesunde Unternehmen mehr Geld in die Hand nehmen, um fleißige und erfahrene Angestellte zu halten. Außerdem hilft es, wenn eine Firma eine Kultur der Wertschätzung pflegt oder jetzt zumindest etablieren will.“
Die Bevölkerungsbefragung „Karriereziele 2019“ wurde von der ManpowerGroup Deutschland in Auftrag gegeben.
Geld und Arbeitsklima wichtig für Deutsche
Jeder zweite Deutsche wünscht sich im kommenden Jahr ein höheres Gehalt. Dieser Karrierewunsch rangiert mit 46% unangefochten auf dem ersten Platz. Das ist eins der Ergebnisse der repräsentativen Umfrage „Karriereziele 2019“.
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