Der Anteil von Beschäftigten mit Migrationshintergrund in deutschen Unternehmen wächst stetig. Für den deutschen Arbeitsmarkt sowie für die deutsche Wirtschaftskraft ist diese Entwicklung von großer Bedeutung: Menschen mit Migrationshintergrund tragen u.a. aktiv zur Bewältigung des Fachkräftemangels bei. Allerdings können Sprachbarrieren, fehlende Qualifikationen und der Einsatz an gefährlichen Arbeitsplätzen Herausforderungen für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz mit sich bringen.
Integration über den Arbeitsplatz hinaus
Genau deshalb ist es so wichtig, fremdsprachige Beschäftigte in die Arbeitsschutzorganisation zu integrieren. Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen müssen von allen Mitarbeitenden verstanden werden – trotz bestehender Sprachbarrieren. In der Praxis erweist sich diese Aufgabe oft als schwierig. Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) hat deshalb eine eigene Themenseite „Migration und Arbeitsschutz“ auf ihrer Website eingerichtet. Hier finden die für Arbeitsschutz Verantwortlichen neben Übersetzungen wichtiger Medien Tipps, Checklisten und weiterführende Informationen zur Unterweisung von Arbeits- und Fachkräften mit Migrationshintergrund. Sie helfen Sprachbarrieren zu überwinden und unterstützen bei der Integration fremdsprachiger Mitarbeiter – auch über den Arbeitsplatz hinaus.
