Dazu Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier: „Im Mittelstand findet ein Generationenwechsel statt. Erfreulicherweise bereiten sich immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer frühzeitig auf diesen wichtigen, aber auch komplexen und emotionalen Schritt vor. Dabei suchen sie zunehmend eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger außerhalb der eigenen Familie oder der Mitarbeiter. Für den Standort Deutschland ist der Erhalt dieser Unternehmen mit ihren Arbeitsplätzen und ihrem Know-how wichtig. Deshalb ist das Thema Unternehmensnachfolge einer der Schwerpunkte der Gründungsoffensive „GO!“ (https://www.existenzgruender.de/DE/GO/inhalt.html), die wir gemeinsam mit den Wirtschaftsverbänden durchführen. Und deshalb unterstütze ich die Aktionstage der bundesweiten gründerinnenagentur und der Industrie-und Handelskammern.“
Unternehmensnachfolge erfolgreich umsetzen
Ein zentrales Instrument des BMWi im Bereich Unternehmensnachfolge ist die gemeinsam mit der KfW und Regionalpartnern betriebene Nachfolgebörse www.nexxt-change.org, über die kostenlos Kontakte geknüpft werden können. Darüber hinaus fördert das BMWi das Projekt „STARTS-Start to Succeed! Unternehmensnachfolge erfolgreich umsetzen“ des Instituts für Entrepreneurship, Mittelstand und Familienunternehmen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Es hat mit www.nachfolge-in-deutschland.de eine Wissens- und Informationsplattform zum Thema Unternehmensnachfolge entwickelt.
Generationen im Wechsel
Die bundesweite Gründerinnenagentur (bga) stellte ihren Aktionstag zur Unternehmensnachfolge unter das Motto „Nachfolge ist Weiblich“ und will damit insbesondere Unternehmensnachfolgen durch Frauen stärken.
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