Das Bundesministerium für Bildung und Forschung informiert Arbeitnehmer über staatliche Förderprogramme wie das sogenannte „Meister-BAföG", das Aufstiegs- oder das Weiterbildungsstipendium sowie das Mobilitätsprogramm Leonardo Da Vinci der europäischen Union. Arbeitgeber können sich zudem mit unterschiedlichen Modellen der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung vertraut machen.
Berufliche Weiterbildung in Deutschland
Die deutsche Weiterbildungslandschaft bietet eine Vielfalt von Möglichkeiten für das lebensbegleitende Lernen gerade auch mit Blick auf die berufliche Weiterbildung. Und der Bund fördert eine ganze Reihe davon. Schon Azubis können sich Zusatzqualifikationen wie Fremdsprachen- oder EDVKenntnisse aneignen und verbessern so ihre Berufsaussichten. Eine große Bandbreite an spannenden Kursen und Seminaren gibt es kostengünstig auch bei den deutschen Volkshochschulen (VHS), viele davon sogar als Bildungsurlaub.
Aufstiegsfortbildungen erweitern die Handlungskompetenz und bringen einen auf der Karriereleiter nach oben. Mehr Verantwortung übernehmen, neue Aufgaben bekommen – Meisterkurse oder andere auf einen anerkannten Fortbildungsabschluss vorbereitende Lehrgänge sind Schritte in diese Richtung. Einen Überblick über berufliche Weiterbildungsangebote und staatliche Fördermöglichkeiten finden Interessierte unter www.praktisch-unschlagbar.de.
