In Deutschland stehen nach Schätzungen der KfW in den nächsten Jahren jährlich rund 120.000 Unternehmensübergaben an. Im Durchschnitt der letzten Jahre konnten aber nur rund die Hälfte der Übergaben erfolgreich von Statten gehen. Mit Abstand die größte Hürde bei den Unternehmensnachfolgen: es fehlen potentielle Nachfolgerinnen und Nachfolger. Das berichtet aktuell das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Umso wichtiger sind Informations- und Aufklärungsangebote zur Unternehmensnachfolge, von denen es mittlerweile bundesweite zahlreiche gibt. Sie präsentieren sich rund um den bundesweiten Tag der Unternehmensnachfolge am 21. Juni in vielen Regionen Deutschlands, zum Beispiel mit Workshops und zusätzlichen Gesprächsangeboten.
Modellprojekt des Bundeministeriums
Am Tag der Unternehmensnachfolge bieten Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern und die bundesweite Gründerinnenagentur vielfältige Informationsangebote für potentielle Unternehmensnachfolger- und folgerinnen an. Ziel der Initiativen ist es, neue Nachfolger- und folgerinnen zu gewinnen und ihnen den Start zu erleichtern. Dazu gehört auch das Modellprojekt des BMWK „Unternehmensnachfolge – aus der Praxis für die Praxis“. Das Ministerium führt folgende Links zur weiteren Information an:
Informationen zu den Angeboten:
http://rkw.link/aktionstagveranstaltungen https://www.gruenderinnenportal.de/bga_ifex/Veranstaltungen_UNF/index.php
Weitere Informationen zur Unternehmensnachfolge und zu den Modellprojekten: https://www.existenzgruender.de/DE/Unternehmen-fuehren/Unternehmensnachfolge/inhalt.html www.nexxt-change.org (BMWK-/KfW-Unternehmens-Nachfolgebörse)
https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/gruendung/unternehmensnachfolge/die-initiative/ https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/gruendung/unternehmensnachfolge/die-modellprojekte/ www.nachfolge-in-deutschland.de
