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Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks veranstaltet Anfang Februar ein Fachseminar mit dem Titel: „Wie „tickt“ mein Mitarbeiter? Erfolgreicher arbeiten mit mentalitätsorientierter Personalführung“.
© Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks veranstaltet Anfang Februar ein Fachseminar mit dem Titel: „Wie „tickt“ mein Mitarbeiter? Erfolgreicher arbeiten mit mentalitätsorientierter Personalführung“. Analyse der Erfolgsgaranten Eine Analyse der Erfolgsgaranten gutgehender Unternehmen weist zu allererst stets die Unter-nehmerpersönlichkeit aus. Weitblick, Mut, organisatorisches Geschick und vor allem die Fähig-keit, mit den Mitarbeitern gut umzugehen, sind typische Kennzeichen. Umgekehrt kranken schlechte Unternehmen vorrangig an mangelnden Führungsqualitäten in der TOP-Etage. Führen ist also das A & O für erfolgreiches Wirtschaften. Das geht nicht mit 0815-Methoden, die so tun, als wären alle Mitarbeiter gleich. Vielmehr ist die Fähigkeit gefordert, sich in andere Menschen hineinversetzen zu können – sie quasi zu kennen, zu wissen, wie sie „ticken“. Nur wer das be-herrscht, wird seine Mitarbeiter motivieren und zum Erfolg führen können. Das Fachseminar findet am Mittwoch, den 6. Februar ab 9 Uhr statt. Referent ist Dr. Wolfgang Filter, Geschäftsführer des LIV für das bayerische Bäckerhandwerk. Anmeldungen nimmt die Akademie auch direkt per Mail entgegen: lochham@baecker-bayern.de.
Aus- & Weiterbildung

Gute Führung, erfolgreiches Wirtschaften

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks veranstaltet Anfang Februar ein Fachseminar mit dem Titel: „Wie „tickt“ mein Mitarbeiter? Erfolgreicher arbeiten mit mentalitätsorientierter Personalführung“.

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks veranstaltet Anfang Februar ein Fachseminar mit dem Titel: „Wie „tickt“ mein Mitarbeiter? Erfolgreicher arbeiten mit mentalitätsorientierter Personalführung“.

Analyse der Erfolgsgaranten
Eine Analyse der Erfolgsgaranten gutgehender Unternehmen weist zu allererst stets die Unter-nehmerpersönlichkeit aus. Weitblick, Mut, organisatorisches Geschick und vor allem die Fähig-keit, mit den Mitarbeitern gut umzugehen, sind typische Kennzeichen. Umgekehrt kranken schlechte Unternehmen vorrangig an mangelnden Führungsqualitäten in der TOP-Etage. Führen ist also das A & O für erfolgreiches Wirtschaften. Das geht nicht mit 0815-Methoden, die so tun, als wären alle Mitarbeiter gleich. Vielmehr ist die Fähigkeit gefordert, sich in andere Menschen hineinversetzen zu können – sie quasi zu kennen, zu wissen, wie sie „ticken“. Nur wer das be-herrscht, wird seine Mitarbeiter motivieren und zum Erfolg führen können.

Das Fachseminar findet am Mittwoch, den 6. Februar ab 9 Uhr statt. Referent ist Dr. Wolfgang Filter, Geschäftsführer des LIV für das bayerische Bäckerhandwerk. Anmeldungen nimmt die Akademie auch direkt per Mail entgegen: lochham@baecker-bayern.de.

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