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Motivierte Mitarbeiter und führungsstarke Kräfte werden immer mehr zu einer entscheidenden Basis im Bäckerhandwerk: Hier setzen die Seminare von Personaltrainerin Barbara Seidl an.
© Motivierte Mitarbeiter und führungsstarke Kräfte werden immer mehr zu einer entscheidenden Basis im Bäckerhandwerk: Der Erfolgsfaktor „Mensch" rückt stärker in den Fokus und hat sich als eine der aussichtsreichsten Zukunftsinvestitionen am Markt bewiesen. Mithilfe von Trainings und Coachings lassen sich die fachlichen und persönlichen Stärken der Mitarbeiter besser ausschöpfen – hierzu werden immer mehr Seminare angeboten. Seminare unterstützen Um Qualifizierung für Menschen mit Führungsaufgaben drehen sich auch die Seminare von der Spezialistin für Personalentwicklung, Barbara Seidl. Ihr Seminarkatalog 2012 beinhaltet u.a. ein Personalentwicklungs-Paket für Nachwuchskräfte und eines für Führungskräfte (jeweils in vier Modulen über ein Jahr verteilt im Großraum Hannover und im Großraum Stuttgart); Tagesseminare zum Thema „Wie Sie intern Mitarbeiter erfolgreich für den Kundenkontakt qualifizieren" (18.04. Großraum Stuttgart; 29.05. Großraum Köln; 30.05 Großraum Hamburg, 31.05. Großraum Berlin; 20.09. Großraum München) sowie Netzwerktreffen für Unternehmerinnen im Bäcker- und Konditorenhandwerk im Großraum Hannover und Stuttgart. Nähere Informationen zu den Seminaren unter www.barbara-seidl.de.
BÄKO-magazin Titel Ausgabe 5_24
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Aus- & Weiterbildung

BÄKO magazin Redaktion | 06.03.2012

Erfolgsfaktor „Mensch“ im Fokus

Motivierte Mitarbeiter und führungsstarke Kräfte werden immer mehr zu einer entscheidenden Basis im Bäckerhandwerk: Hier setzen die Seminare von Personaltrainerin Barbara Seidl an.

Motivierte Mitarbeiter und führungsstarke Kräfte werden immer mehr zu einer entscheidenden Basis im Bäckerhandwerk: Der Erfolgsfaktor „Mensch" rückt stärker in den Fokus und hat sich als eine der aussichtsreichsten Zukunftsinvestitionen am Markt bewiesen. Mithilfe von Trainings und Coachings lassen sich die fachlichen und persönlichen Stärken der Mitarbeiter besser ausschöpfen – hierzu werden immer mehr Seminare angeboten.

Seminare unterstützen
Um Qualifizierung für Menschen mit Führungsaufgaben drehen sich auch die Seminare von der Spezialistin für Personalentwicklung, Barbara Seidl. Ihr Seminarkatalog 2012 beinhaltet u.a. ein Personalentwicklungs-Paket für Nachwuchskräfte und eines für Führungskräfte (jeweils in vier Modulen über ein Jahr verteilt im Großraum Hannover und im Großraum Stuttgart); Tagesseminare zum Thema „Wie Sie intern Mitarbeiter erfolgreich für den Kundenkontakt qualifizieren" (18.04. Großraum Stuttgart; 29.05. Großraum Köln; 30.05 Großraum Hamburg, 31.05. Großraum Berlin; 20.09. Großraum München) sowie Netzwerktreffen für Unternehmerinnen im Bäcker- und Konditorenhandwerk im Großraum Hannover und Stuttgart.

Nähere Informationen zu den Seminaren unter www.barbara-seidl.de.

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